Studenti universitari e neolaureati

Webuild crede nei talenti appena formatisi e progetta il futuro investendo nel loro presente. È per questo che cerchiamo studenti universitari e neolaureati talentuosi con un ottimo percorso di studi, una buona conoscenza della lingua inglese e sempre pronti a cogliere nuove sfide.

Il nostro lavoro è costruire. Per questo prediligiamo studenti universitari e neolaureati principalmente di formazione tecnico-scientifica, provenienti dalle università sia italiane che internazionali: coraggiosi ed appassionati, disponibili alla mobilità internazionale, determinati ad apprendere, crescere e sviluppare le proprie competenze, orientati al risultato ed al lavoro di squadra. Tra le lauree più richieste: Ingegneria Civile, Meccanica, Ambientale, Gestionale, Economia. 

Per i nostri giovani talenti abbiamo definito un percorso di crescita e sviluppo che inizia già nella fase di on-boarding e si articola attraverso percorsi differenti e variegati, finalizzati a favorire il processo di apprendimento sia organizzativo che professionale dei neoassunti. Promuoviamo un programma di formazione interfunzionale on the job per supportare crescita e sviluppo dei nostri giovani talenti, facilitandone l'inserimento in azienda e accompagnandoli in un percorso di apprendimento, integrazione e conoscenza dei valori e della cultura di Webuild.

Programmi e iniziative per studenti universitari e neolaureati

Nel corso degli anni abbiamo consolidato e rafforzato iniziative e programmi interamente dedicati alla formazione dei giovani talenti. Tra questi 3 edizioni del Master specialistico in “International Construction Management” -  nato da una partnership d'eccellenza con il Politecnico di Milano - insieme a progetti di knowledge sharing interno attraverso la E-learning Academy aziendale. Attività di tutoring professionale vengono svolte soprattutto tramite progetti di stage per studenti universitari e neolaureati non solo in ambito ingegneristico ma anche in ambito economico.

Webuild ha confermato e consolidato relazioni strategiche con le Università italiane e internazionali per nuovi programmi di formazione interamente dedicati a giovani studenti universitari e neolaureati. 

Nel 2026 abbiamo avviato, in collaborazione con POLIMI Graduate School of Management, il nuovo Graduate Program. Un percorso strutturato per rispondere alla crescente richiesta di competenze nell'ingegneria e nel project management e facilitare l’ingresso e lo sviluppo manageriale dei giovani laureati nel settore. L’iniziativa combina assunzione immediata, formazione accademica di eccellenza e training on the job, con l’obiettivo di sviluppare competenze avanzate e formare i futuri professionisti chiamati a guidare la realizzazione delle grandi infrastrutture del futuro.

Con l’Università di Genova abbiamo ideato e lanciato UniWeLab, un laboratorio di ricerca alimentato da una squadra di giovani laureandi e laureati e attivo nello sviluppo di idee innovative per promuovere la mobilità sostenibile per la città di Genova e che, dal 2024 si è arricchito di un corso di perfezionamento in Project Management delle Grandi infrastrutture di 150 ore. 

Tra le iniziative concluse, il Premio Alberto Giovannini, promosso dal Gruppo per sostenere giovani laureati, neolaureati e università italiane nella ricerca e nell’innovazione delle infrastrutture, giunto a conclusione nel 2024, e Ingenio al Femminile, iniziativa sostenuta in collaborazione con il Consiglio Nazionale degli Ingegneri per valorizzare il talento femminile nelle discipline tecniche e promuovere la sostenibilità nell’ingegneria.