Milano, 28 luglio 2021 – Il cantiere Webuild del Ponte San Giorgio di Genova ha ottenuto il Gold Award 2021 assegnato da RoSPA (Royal Society for the Prevention of Accidents), istituzione britannica che ogni anno premia le organizzazioni di tutto il mondo più virtuose per l’impegno nella prevenzione degli incidenti e nella tutela della salute dei lavoratori sul posto di lavoro.

Un premio che acquista ancora più valore data la complessità e la rapidità di esecuzione, ad un anno dall’inaugurazione del Ponte San Giorgio, un cantiere che ha visto Webuild distinguersi nel 2020 per oltre 1 milione di ore lavorate senza infortuni gravi, con l’emissione di 137 Piani Operativi di Sicurezza e oltre 1.500 integrazioni successive. Le procedure, i protocolli e le attività di formazione e informazione hanno coinvolto lavoratori diretti e indiretti, a beneficio anche delle oltre 300 imprese della filiera che hanno lavorato con Webuild sul progetto.

Un cantiere operativo 7 giorni su 7, 24 ore al giorno, che ha rappresentato un vero e proprio modello di gestione di riferimento per il settore, per le procedure adottate in tema di Health and Safety, oltre che per la progettazione e l’esecuzione dei lavori, contribuendo alla diffusione di una cultura di gestione del cantiere improntata all’innovazione, alla sostenibilità e alla sicurezza sul lavoro.

Un riconoscimento internazionale, che conferma l’eccellenza di Webuild sui temi Health & Safety, già sanciti con i RoSPA Award conseguiti nel 2020 con il programma di comunicazione e formazione “Valyou – Our Health and Safety Way” e con le performance del cantiere Cityringen a Copenaghen, in Danimarca.

In Webuild, garantire la salute e la sicurezza delle persone, non solo nei cantieri ma anche nelle sedi, è un impegno imprescindibile, portato avanti con sempre maggiore determinazione. È un punto saldo della strategia di sviluppo del Gruppo, come testimoniato anche dai protocolli anticontagio da COVID–19 introdotti con tempestività per il contenimento della diffusione della pandemia.

Per il Ponte San Giorgio, in linea con il programma di Gruppo Safety Builders Program, all’avvio del progetto sono stati organizzati workshop e sessioni formative sul tema Safety, dedicati a manager e preposti in tema di sviluppo della leadership. Significativo è stato anche il progetto di potenziamento delle competenze dei preposti e degli operatori coinvolti nei lavori in quota e spazi confinati, con il coinvolgimento di personale altamente specializzato. Al Sistema sanitario nazionale è stato poi affiancato il Sistema di Emergenza dedicato CIS (Coordinamento Interno Soccorsi), che ha permesso di avere personale esperto sui luoghi di cantiere, una gestione autonoma delle piccole emergenze, formazione ed esercitazioni dedicate, ma anche supporto nella gestione delle emergenze in sinergia con il sistema di emergenza in quota e spazi confinati. A questo si è aggiunto poi un rigoroso protocollo anti COVID-19, per il contenimento dei rischi di contagio.

Un impegno significativo e pervasivo che il Gruppo ha perseguito anche attraverso eventi innovativi di comunicazione, con il coinvolgimento dei lavoratori tutti, inclusi quelli della filiera, al fine di accrescere sempre più la consapevolezza e il valore dei Safety Leader del progetto.