02 novembre 2026
Webuild per i giovani: il Gruppo entra nel capitale di Polimi Graduate School of Management e offre opportunità concrete a giovani talenti
Nasce il nuovo percorso di sviluppo manageriale accelerato con master gratuito e assunzione immediata
Formazione e valorizzazione dei giovani talenti sono un pilastro della strategia di Webuild per sostenere crescita, innovazione e competitività nel lungo periodo
Il Gruppo entra nella compagine societaria della Business school del Politecnico di Milano per rafforzare il legame tra alta formazione, innovazione e mondo industriale offrendo opportunità concrete ai giovani
Avviato il nuovo Graduate Program che prevede l'assunzione fin dal primo giorno e un percorso alternato tra cantieri e lezioni in aula
Milano, 2 novembre 2026 – Un’alleanza strategica tra infrastrutture e accademia per rispondere alla crescente richiesta di competenze nell'ingegneria e nel project management e facilitare l’ingresso e lo sviluppo manageriale dei giovani nel settore. Con questo obiettivo Webuild ha ufficialmente fatto il suo ingresso nella compagine societaria di POLIMI Graduate School of Management, una tra le principali business school europee, e ha contestualmente dato il via al nuovo Graduate Program integrato da un Master di secondo livello in Construction & Project Management.
“Le partnership con le imprese rappresentano uno strumento fondamentale per trasformare la formazione in impatto concreto. Con Webuild abbiamo costruito un percorso che unisce eccellenza accademica ed esperienza industriale, offrendo ai giovani talenti un’opportunità di sviluppo accelerato e la possibilità di contribuire fin da subito a progetti strategici per la crescita sostenibile e il progresso della società”, ha commentato Federico Frattini, Dean di POLIMI Graduate School of Management.
“Dietro ogni grande opera ci sono persone che sanno immaginarla, progettarla e realizzarla. È per questo che in Webuild consideriamo il capitale umano la nostra infrastruttura più importante”, ha dichiarato Pietro Salini, Amministratore Delegato di Webuild. “Le infrastrutture del futuro richiedono nuove competenze e una leadership capace di operare in contesti sempre più complessi e globali. Con questo Graduate Program investiamo sulla formazione di una nuova generazione di talenti, offrendo un percorso di crescita accelerato che integra visione manageriale ed esperienza sul campo. Sviluppare competenze significa rafforzare la capacità competitiva dell'Italia e dell'Europa e preparare i leader che guideranno le grandi trasformazioni dei prossimi decenni”.
La partnership punta a creare una vera e propria filiera dei talenti mirata a formare le figure professionali chiamate a guidare la realizzazione delle grandi opere complesse richieste dalla transizione energetica, dalla digitalizzazione e dallo sviluppo della mobilità sostenibile. Elemento centrale dell'iniziativa è l'inserimento lavorativo diretto e un piano di sviluppo accelerato per talenti. I giovani laureati ad alto potenziale selezionati per il programma verranno infatti assunti da Webuild fin dal primo giorno, avviando un percorso che combina l'esperienza operativa sul campo alla formazione manageriale d'eccellenza per accelerare il loro percorso di carriera all’interno del Gruppo. I partecipanti alterneranno il training on the job nei cantieri, nelle strutture operative e nelle funzioni corporate del Gruppo con le lezioni del percorso accademico sviluppato dalla Webuild Academy in collaborazione con la business school del Politecnico di Milano, conseguendo il diploma di master di secondo livello del Politecnico di Milano.
Il Master fornisce le competenze tecniche, manageriali e organizzative indispensabili per governare in modo innovativo l'intero ciclo di vita di una grande opera. Il percorso formativo copre la progettazione, la pianificazione economica, la gestione dei contratti e il procurement, l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali e dell’AI, il controllo dei rischi e il raggiungimento dei più elevati obiettivi di sostenibilità.
L'ingresso di Webuild nella compagine societaria di POLIMI Graduate School of Management valorizza ulteriormente una collaborazione già consolidata negli anni attraverso iniziative di ricerca applicata e percorsi formativi di eccellenza. L'iniziativa rafforza l'impegno di Webuild nel favorire l'occupazione qualificata dei giovani, creando opportunità concrete di inserimento professionale in uno dei settori chiave per la crescita sostenibile e lo sviluppo delle infrastrutture. La formazione e la valorizzazione dei giovani talenti sono un pilastro della strategia del Gruppo per sostenere crescita, innovazione e competitività nel lungo periodo.