Talento e persone

Le persone: il valore della competenza

"Dal Ponte Genova San Giorgio al Canale di Panama; dalle metropolitane di Parigi, Roma, New York, Copenhagen fino all'alta velocità ferroviaria italiana. Sono solo alcune delle grandi opere realizzate nel mondo da Webuild: un traguardo raggiunto grazie a 95 mila persone che ogni giorno fanno squadra in oltre 50 paesi, operando con eccellenza anche nelle condizioni più estreme".

La dimensione al servizio della formazione: le scuole di webuild

La crescita del settore e la sfida delle competenze 

Negli ultimi anni il settore ha conosciuto una crescita senza precedenti. Una crescita così rapida pone una domanda: come garantire qualità, sicurezza e continuità? La risposta passa da formazione e competenze.

Costruire opere, costruendo competenze 

Ogni opera racconta il lavoro di migliaia di specialisti. Il futuro delle infrastrutture si costruisce prima di tutto con le competenze di chi le realizza.

Persone al servizio dello sviluppo 

Webuild conta una popolazione di circa 95.000 persone (15.000 nuove assunzioni nel 2025). La loro crescita viene costantemente supportata da un sistema in grado di formare manager, tecnici e operai.

La formazione come investimento strategico

Formare significa trasmettere conoscenze tecniche e dare prospettive. Un sistema formativo strutturato è uno strumento di competitività: aiuta ad attrarre talenti, a farli crescere e a trattenerli, creando valore per l’intero ecosistema produttivo.

Formare i leader del futuro: lo scambio di sapere tra le generazioni 

Le competenze manageriali e di leadership richieste dal settore necessitano di un investimento costante nella formazione, che spesso solo le grandi realtà possono garantire.

Webuild ha creato la Managerial Academy, uno spazio in cui si preparano i manager ad affrontare le sfide globali del settore per guidare team complessi e gestire responsabilità.

Cantiere Lavoro Italia: una scuola che insegna i mestieri

Cantiere Lavoro Italia nasce per creare competenze tecniche per i cantieri. Un programma che unisce formazione e lavoro, coinvolgendo persone con esperienze diverse e accompagnandole verso ruoli fondamentali per la qualità delle opere. Dalle scuole del territorio ai centri di addestramento avanzato, la formazione continua in cantiere, giorno dopo giorno.

L'iniziativa Cantiere Lavoro Italia contribuisce alla creazione di valore su due livelli:

• Professionale: offerta di opportunità occupazionali e diffusione di competenze specialistiche/innovative e di percorsi costanti di aggiornamento e crescita.
• Sociale: crescita e valorizzazione delle nuove generazioni, diffusione della cultura della legalità e della sicurezza, coinvolgimento mirato di alcune fasce deboli

Valorizzazione del sapere interno 

Crediamo nella valorizzazione del sapere interno e dello scambio generazionale attraverso il coinvolgimento di docenti Webuild esperti, capaci di promuovere, guidare e accelerare l'apprendimento dei giovani e di far emergere il patrimonio di motivazione, energia e freschezza delle nuove generazioni.

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