Webuild crede nei talenti appena formatisi e progetta il futuro investendo nel loro presente. È per questo che cerchiamo studenti universitari e neolaureati talentuosi con un ottimo percorso di studi, una buona conoscenza della lingua inglese e sempre pronti a cogliere nuove sfide.

Il nostro lavoro è costruire. Per questo prediligiamo studenti universitari e neolaureati principalmente di formazione tecnico-scientifica, provenienti dalle università sia italiane che internazionali: coraggiosi ed appassionati, disponibili alla mobilità internazionale, determinati ad apprendere, crescere e sviluppare le proprie competenze, orientati al risultato ed al lavoro di squadra. Tra le lauree più richieste: Ingegneria Civile, Meccanica, Ambientale, Gestionale, Economia. 

Per i nostri giovani talenti abbiamo definito un percorso di crescita e sviluppo che inizia già nella fase di on-boarding e si articola attraverso percorsi differenti e variegati, finalizzati a favorire il processo di apprendimento sia organizzativo che professionale dei neoassunti. Promuoviamo un programma di formazione interfunzionale on the job per supportare crescita e sviluppo dei nostri giovani talenti, facilitandone l'inserimento in azienda e accompagnandoli in un percorso di apprendimento, integrazione e conoscenza dei valori e della cultura di Webuild.

Programmi e iniziative per studenti universitari e neolaureati

Nel corso degli anni abbiamo consolidato e rafforzato iniziative e programmi interamente dedicati alla formazione dei giovani talenti. Tra questi il Master specialistico in “International Construction Management” - giunto alla sua terza edizione e nato da una partnership d'eccellenza con il Politecnico di Milano - insieme a progetti di knowledge sharing interno attraverso la E-learning Academy aziendale. Attività di tutoring professionale vengono svolte soprattutto tramite progetti di stage per studenti universitari e neolaureati non solo in ambito ingegneristico ma anche in ambito economico.

Webuild ha confermato e consolidato relazioni strategiche con le Università italiane e internazionali per nuovi programmi di formazione interamente dedicati a giovani studenti universitari e neolaureati. Con l’Università di Genova abbiamo ideato e lanciato UniWeLab, un laboratorio di ricerca alimentato da una squadra di giovani laureandi e laureati e attivo nello sviluppo di idee innovative per promuovere la mobilità sostenibile per la città di Genova. 

A novembre 2021 è stata lanciata la prima edizione del Premio Alberto Giovannini, un programma dedicato ai giovani laureati e neolaureandi e alle università italiane per promuovere l'innovazione e la ricerca nelle infrastrutture. Il Premio è finalizzato a supportare la crescita professionale dei giovani appena formatisi con l’assegnazione di 8 International Internship Program per gli studenti con le migliori tesi di laurea magistrale in materia di innovazione e digitalizzazione delle infrastrutture e il finanziamento di una borsa di dottorato triennale per le università. A giugno 2023 si è conclusa la seconda edizione del Premio.

Webuild si è anche schierata con il Consiglio Nazionale degli Ingegneri a favore della valorizzazione della donna in ambito tecnico, figurando tra gli sponsor di Ingenio al femminile, il premio assegnato alle migliori tesi di laurea in Ingegneria che nell’anno accademico 2019-2020 hanno brillantemente sviluppato il tema "La sostenibilità in tutti settori dell’Ingegneria per il raggiungimento degli Obiettivi dell’Agenda 2030".